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最近换工作面试 有趣的很 人事部和财务部面的都很好 最后到负责人 问的都是不懂财务人问的 问的还理直气壮 说现在公司会计都没有能力 想再找个财务主管 管成本控制和核算 那你就找财务主管 何必挂的财务助理或者会计 一个销售出身 不懂还装懂
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目前的现状确实很多公司的中高层都是销售出身的,不懂还理直气壮。我也碰到过一样的问题,明明要的会计岗位,去了说是主管,主管那我就要主管的薪资了,又各种说这样的薪水可以找男性,你还有生二胎的可能。也真心很无语……所以还是看开些,不适合的公司不合适的上司,...全文
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在职场什么样的人都有,习惯就哈。你觉得自己懂就OK啦!因为权在他那里,没有办法改变。
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有啥说啥呗,面试不是受气去了,怼完他你也舒服了,既能锻炼你的语言能力,又能出出气。或者对他置之不理,不屑一顾,绝对不能被他压住气势。
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这就是现实!淡然一些!
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财务和人事都通过了,还需要负责人面试,说明找的有可能是主管或培养方向的。这是好事啊。你一个专业的在你的领域里还不能说服非专业的?不要抱怨,机会要把握
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不懂不要去面试
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