没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
签订了无固定期限合同，岗位调动后，薪资有差异，提出解约有赔付么？
阅读
6685 回答
2
6685 回答
2
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
2条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#无固定期限合同被辞退#在职7年，第六年与公司第三次签了无固定期限合同，公司要求本月解除劳动合同，请问赔偿金能按2N去谈吗？
1回答 2640阅读
为什么公司不愿续签第三次无固定期限合同
2回答 3207阅读
公司已调岗的名义，想让员工主动辞职，怎么办？员工已签订无固定期限劳动合同。
2回答 6118阅读
公司有专业培训，这样是否要签订服务期限合同？
1回答 4217阅读
在单位工作十年了，签了6次固定期限合同，今年合同到期了，单位还让我签固定期限合同，我提出并写在许签合同上了，要求单位与我签署无固定期限合同，但是单位领导不同意，人事给我留了张字条，“领导说合同还按原来签，不欠无固定期，你是签还是？”这种情况我可以一单位违反劳动法为由提出单位赔偿吗？可以得到哪些条款的支持？如果我劳动仲裁后，单位又反悔同意与我签署无固定期限合同了，我可以拒绝吗？为什么？谢谢。
12回答 2.6w阅读
无固定期限合同是不是一个坑？
3回答 5887阅读
老员工不是签无固定期限合同吗？
1回答 1504阅读
试用期6个月，无固定期限劳动合同，这种合同能签吗？
3回答 2488阅读