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匿名

好不容易竞聘上岗，工资终于上了一个纬度。不料领导层变动，新领导要求降级使用，还不给商量。是答应，还是不答应。若不接受，我该怎么办，求大咖指导。

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#大连海洋大学#我是海洋大学会计毕业的工作四年工资才四千领导去年以不明确我的工作范围拒绝给我涨工资我该怎么和他谈呢目标工资六千怎么能让他答应呢

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#生产运营管理、计划分配，韩语翻译#一毕业就一直呆在一家公司快三年了，可是工资还是原来应届生底薪，心里面很不是滋味。好不容易盼到加工资了，结果公司全部普调3％，事后找领导谈了，领导说这次加工资是几个大领导商量后的结果，不能为我一个人再去单独加工资，不然其他不满的人也会要求加工资。我该怎么办？想立即辞职

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公司内部转部门，当时新部门的领导说可以满足我的薪资要求，我就转过去了，发工资发现不对，找领导沟通他说他不知道公司有规定调整部门是平调，且每年调整工资最多只能调整10％，给不了我当初答应好的工资，我该怎么办？感觉被骗了，我现在和公司签的是无固定期限合同了，感觉自己主动离职很亏啊

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各位求职大咖，在去的新单位，财务领导叫新来的代替老总写借款条，为了工作是答应写还是不写?

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提辞职了，新工作做了5个月。当时签合同的时候就很纠结。已婚未孕的状态怎么才能找到好工作啊。。。

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生物工程类咋这么难招，市场硕士也挺多，怎么每次答应来都突然反悔

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