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部门设置了一个正经理,两个副经理,其中一个副经理认为自己资历经验各方面都够,理应变成正经理,可公司却招我进来了,第一天就给我脸色看,不配合工作,要求提供资料都借口推脱,实在不想跟这种人起冲突,可所有资料都在她手里控着。各位大神支支招,我应该如何处理才好?既不得罪人我也能拿到资料。
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团队必须要一条心 才能干出成绩
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让她看到你比她能力高,能胜任她当她领导能力。
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转岗做资料管理员
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不配合那就是不认同你的做法或不认同你这个人等等,你要找出原因才能从根本上解决
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了解看看她这人有什么可突破的地方,能用你有说服力的想法和能力获得他的认可