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往届生往往有过一两份工作经验,他们更清楚自己适合什么工作,对待下一份工作才更会珍惜,且相比应届生对于职场也更为适应,年龄也就大个一两岁,为什么往届生这么不受待见? 那些说工资要求高的,我想很多往届生也可以接受应届生的工资。
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应届生是白纸一张,可以按照公司的需求进行培养;往届生已经不是白纸了,而且往届生的稳定性还不一定比应届生好,如果积累时间短就跳槽的往届生,会呈现一种能力不强脾气不小的情况,话说往届生离职我相信有不小部分是因为心高气傲吧。
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因为相比应届生,你没那么好骗了
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楼上说的对,应届生更好掌控,有时候确实需要坚持坚持,但有的工作能走趁早走,别天天听他给你洗脑
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