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为什么会这样,看苏州、无锡的招聘法务的工作职责我完全可以胜任啊?
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我从律师转行法务的时候也这样想,十多年的律师,企业还不抢着要?实际上投了上百份简历,面试了十几家企业,才终于转型成功。 干了三年发法务,发现跟律师还是有很大区别的,当然律师的法律综合实操能力强、知识全面,对风险识别、解决能力远远强于一般法务,但是律师...全文
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会的多不如会的精,招聘的人,或者招聘的岗位不会完全的吻合你和你的技能,只会使用你得一两项技能。就像你买东西或者租赁一个东西一样。所以简历中务必把自己的最强卖点表现出来。就算是明显有夸大的成分,也会有人给你回应,因为他好奇你到底有没有那个实力。哪怕他是...全文
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是不是条件太好了?人家觉得他们提供的工资待遇你有可能会看不上?🤣🤣🤣
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年龄也是hr要考虑的
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好多hr就这个德行 自己能力都没你强怎么敢面试你 不要在意 总有人赏识你
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有兴趣可以关注我们公司(上市公司500强)
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估计简历上关键词无法吸引HR系统提示。因为很多HR系统都设置关键词提醒功能。还有一个可能你简历写的太平淡,无法吸引HRD注意
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估计是人家被你的履历吓住了吧。
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金三银四
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被吓到啦
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