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在职场中,人们出于各种目的和背景,会对他人形成不同的看法和评价。有时,当大家都说某个人“不行”时,这个人反而可能是最有潜力的。这种情况往往源于几个原因:一是群体思维,人们容易受到周围人的影响,从而形成一种“随大流”的评价;二是利益冲突,有些人可能为了...全文
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嫉妒呗
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