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我觉得,我得好好提升一下自己的工作效率了。
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这是什么算法?
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会不会是两个人的工作内容有差别?
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我的意思是说本来全勤出勤天数是20天,却上了30天班,但是等到计算工资的时候,公司说公司规定多出勤只计算一天工资。
薪资不是唯一标准,关键是发展前景!
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感觉我做的工作能对得起我的工资就可以,说明,我值这么多工资
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看职位,贡献定的基础工资
没想法 待遇好的要求的真本事也多 所以也不用羡慕 好好努力多说没用
说明自己有一些方面是不如20天那个人的
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一个公司在成长期(建设期)会很累的,薪水也不会很高,关键要看企业发展前景和自身位置发展空间