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大家帮忙点评一下,最近在一个社区医院工作,招生的部门是报某组,双休待遇不错,后来去了后x,因为单休,所以就考虑去还是不去,如果工资能加一点,就去了,孩子能托管。说好试工期过了,给我增加一点工资,但到了转证,公司好像就没有了那回事,还踢皮球,每次考核,我都是一次通过,这合同还能签吗
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