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10月可能加薪,但差不多也就加500。名义上是双休,实际一年里2/3都在加班-加班费23/h(累计一年多发一次)。年底时最长连续4-5个月每天加班到至少21点,全月无休。主要做的收入会计,学不到什么,也不好转岗。想离职但今年不好找工作,又怕失业-离职流程需要一个月就不好骑驴找马
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既然你已经这么问了,其实就是动了想跳槽的心思,干脆一些,跳吧。别管回答里说的跟领导谈一下,如果谈了,不给涨的话,领导也知道你的心不在公司了,还是会找新人替代你。我明确说,新三板、港股、美股的公司我都待过,两年不涨薪我立马就跳,跳了就涨了。
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可以找领导谈谈工资问题吗?关键还是要自己长本事,才能有话语权。
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你要清楚自己的工资比新来的还低的原因是什么
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想好出路前还是好好做吧,不至于到时候找不到工作更焦虑
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上市公司既然给你3 4000,那你可能就值这么多吧,你可以找直属领导或人力资源部门咨询晋升途径。大公司不会为了你自己去修改薪酬体系。
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