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真相:1.很多职位刚从一般的高校毕业大学生很快就能上手;2.35岁以上的人之前就是公司的中坚力量或技术骨干;3.有证书的人并不一定就有经验,比如很多非财务专业的人取得注会证书,以前并没有财务的工作经验;4.有工作经验的人有限,如果都不愿意培养新人,若干年后有工作经验的人就绝迹了。
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是啊,太难了
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曾经看到一句话,HR:“你要是有能力,先拿个好学历来证明自己的能力”
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内卷而已,无他
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