发动态

没有新消息

更多内容

叶子纷飞宁夏/青海大学昆仑学院

要办理人才落户必须签订三年的劳动合同,工作直接签订三年的合同的单位不多,该怎么办?

毕业两年,第一份合同为造价咨询,第二份为行政专员,现在找工作三年的劳动合同很少有签订的。

阅读
5629
回答
3
1 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐回答

眉眼皆是你山西/东北大学/设备维修保养

4赞

0踩

1评论

举报
3条回答
默认排序
按时间排序

Mr_Z广东/湖南工业大学/巡查主管/项目副经理

0赞

0踩

1评论

举报

客官您来啦贵州/员工关系

1赞

0踩

1评论

举报
推荐阅读

#临沂市家家旺食品有限公司#公司五险一金齐全吗?签订正规的劳务合同吗?

0回答   2197阅读

#试用期解雇#11.15入职,人事要求与两个不同公司签订劳动合同,试用期三个月,合同三年,试用期被通知解聘。

1回答   5788阅读

#财务#现在招聘单位都考虑求职者在以前单位是否交过保险,签订劳动合同吗?还考虑有男朋友情况下是否见过家长吗?

0回答   2204阅读

#采购经理#劳动合同已经到期,一直没有让我签订新的合同。且实际拿到的基本工资比签订的合同上少100元,怎么处理

2回答   1.0w阅读

【求职锦囊一|收藏】为了保证求职者的利益,求职者在去用人单位工作时必须和招聘方签订书面劳动合同。合同期限:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

2回答   6012阅读

与事业单位签订三年劳务合同,现单位单方面解除劳动合同,在职期间未缴纳社会保险,工作一年半,工资3000,现离职单位应怎么赔付?

1回答   7966阅读

受到用工歧视,是否应该跳槽?在国有银行工作,入行时为劳务派遣制,后来国家统一要求同工同酬,银行统一与我们签订劳动合同,但签订的是定岗合同,就是干工作干的再好也不能提拔。此种情况已经三年。是否应该跳槽?

0回答   3814阅读

应届毕业生可以与单位先签订劳动合同,在补签三方协议吗?

2回答   1.3w阅读

领导要重新签订劳动合同

1回答   2930阅读