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先别说难不难，但是求职平台一堆从管理级别离开原岗位寻求新发展但同样面对年龄问题的朋友，不妨从他们中找到同道中人一起合作，起码对老板不会年龄歧视，看到太多这类问题，找不到合适的岗位就试着找合适的合伙人。 以前我不相信，我也觉得有经验有能力不可能会受限于...全文
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首先年龄的确是门槛，其次，再看技能，如果技能过硬，问题不大，再次看过往背景，如背景过硬，问题不大，最后看学历，如果学历过硬问题不大。不符合以上，应该会有点难
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看你的价值，你的价值能被认同，能在感觉上满足招聘者，就容易，反之很难
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千里马常有，伯乐不常有
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不是很难 是很大几率找不到
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是的
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