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30岁以前,找过几个地方上班,但最后一个公司,老板市场潜规则,用人只用半年。赶在还有一个月过年就着急让我走。后来面试几家公司,其中有一个HR,在我之前一个00后面试,面试单她留下了,而我面试后她把我的面试单随手就扔纸楼里了,我人还没走出大门呢。。。30以后的人不配有工作吗?因为精力有限,当牛做马,卷不过00的原因吗?
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我注意到你的标签上有电子商务和美工,相对来说,老板会找年轻一些的,但是还是会有差异的,不会简单一刀切,建议你可以参考意向岗位的职位描述 、岗位职责(工作内容)和任职要求,积累一些“硬实力”,比如相应的资质,在某个领域深耕之后,这个时候,年龄也许就是一...全文
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30岁当然还有机会,职场生涯远未结束。年龄只是一个数字,真正决定未来的是你的能力、态度和持续学习的精神。遇到不公正的待遇或挫折时,别灰心,这不是你的终点。每个公司、每个HR都有自己的标准和偏好,一次不顺利不代表你不行。保持积极,继续寻找适合你的舞台。...全文
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过了30岁机会还有但确实是少了,我就深有体会,向上爬你要是段位不够别人根本不理你,向下别人有更年轻的选择
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