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首先还是要明确求职意向，这是最关键的，一般是“行业”/“职业”或者“行业+职业”。 其次，管理培训生等是一种培养方式，不是求职意向，这个要特别明确，这样容易误导到企业 再次，就是求职意向与实习经历的一个整体匹配度，专业反而倒是其次，校园活动作为一个有...全文
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