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#人事#本人8年工作经验，组建各部门经验，培训、市场、行政、招聘都是我强项，想找份合适的工作咋就那么难？
本人工作范围“企业文化、规章制度制定、合同文本制定、员工考核制度、各种活动策划、主持、讲师，采购、业务推广、招聘团队等”。除了财务和技术，其他大部分我都能做好，同时我还在大学兼职任教大专“政史地”3门功课老师。这样的履历，都没有公司赏识嘛？
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#人事#五六年行政人事主管经验，且已婚已育 行政六大管理版块都涉及到了，而且年会及公司大型活动组织策划都做过；执行监督、福利保险、劳动法规纠纷等等都处理过。投了好多此岗位的公司，为何大部分答复都是不合适呢？连行政人事文员岗位投递都被拒绝了；不知道是啥原因？想找个双休的工作杂这么难呀？真有点懵了，不知道还该不该坚持找远工作岗位了？求大神们帮忙指点迷津
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