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工资支付应该依据规定执行。 根据《工资支付暂行规定》规定,用人单位停工停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,用人单位支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供...全文
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响应的少,毕竟考虑的不仅仅是政策要你怎么做
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就是,没正常上班的,例如您是按月发工资的,那在这一个月内员工有上班的,就要发放不低于当地最低工资标准的金额,如果在这一个月内,员工一天也没有上班的按当地规定的不低于最低生活费的金额发放
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按国家规定
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