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这几天跟领导谈了,领导的意思是涨不了了,有些气愤,感觉来公司五年了,兢兢业业的,付出很多,换来的就是这点回报。
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你觉得是孩子重要还是工资重要?自己权衡,千万不要带着怨气工作,否则这4500元的工作也保不住的。能力不涨,工作时间再长也就这点死工资了……
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你做什么工作的呀?求推荐
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就看你孩子多大了?是不是能自己上下学,学校离家远近,家附近同龄孩子是否有自己回家的?家附近是否安全,还有有了协调的资源吗?像父母接。我当时因为家附近很多学生一起放学,所以很早就自己走,但是现在孩子情况有变化,不好说,所以这几个问题如果都是是,就让孩子...全文
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做什么工作,如果是文职类的工作,在郊区4500已经感觉可以了,而且你有想过如果你去市里来回跑的时间折合成薪资我觉的也差不多吧,反正我觉的还是在原来的工作岗位上就OK
关键是你有没有能力做好每个月一万工资的工作?你想好了就去干,如果还在犹豫中我奉劝你一句:踏踏实实的做好本职工作,踏踏实实的过日子!
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如果新公司工资确实高不少,那就想办法克服一下困难。 如果不是,那建议就近工作,咱们赚更多钱的目的一定程度上也是为了孩子,孩子比工作重要。
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要看你职业规划了,重心点是工作的话就接受新工作,但是如果重心点是孩子的话,建议孩子这么小的最好还是不要让小孩自己上学下学。或者你可以试着跟公司谈谈,毕竟工作时间蛮长的了。
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孩子能跟你一辈子,工作能吗?也许你觉得更漂亮的衣服更好的学习环境对孩子是好的!其实大宝贝只是想摔倒的时候妈妈在身边而已!
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