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就是我找工作一家公司,这两天去试岗,然后告诉我试岗过了,明天可以入职,然后呢可以进项目组跟进项目,这期间不是会培训三个月吗,然后会在我转正后四个月每个月从奖金里面扣除进1500费用作为培训时的费用,扣一年半,我想问问这个是都这样吗,我是计算机的,做开发
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兄弟我也遇到了,你在里面干了吗
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至少我没有见过。 一般情况下,对于员工,或者干部的培训是应该由所在公司承担的,或者是有条件的承担,比如服务年限,绩效等级等等,但这样直接扣费的做法,明显有不妥之处,请仔细阅读当时所签的劳动合同条款。
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