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请问贵公司招聘平面设计是怎么来筛选候选人的?不合适理由为:专业不合适 敢问是什么专业不合适?视觉传达不算设计专业?前公司同样是医美行业也算专业不合适? 麻烦hr筛选简历走点心!不然显得自身没文化。
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贵公司hr可真是把我气笑了,不合适置之不理不就完了,还附上一句专业不合适。连视觉传达专业毕业连续从事设计5年以上工作经验也算专业不合适?hr筛选简历到底是没长眼睛还是没过脑子,为贵公司hr的知识水平和学历表示担忧。
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真的就是个坑 薪资低的可怕 还敢骄傲的说他们 的薪资是成都市面的中等偏上水平 其实转正后都没有很多单位试用期高 笑死了 ..
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当没看到就好,有些是这样的
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老板年轻架子大,股东架子也大,都在装B,公司没什么实力。
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一直未回复投递人,一直挂着半年的时间了,这种情况不是人员流动大,就是hr不负责
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坑
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