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在招聘销售人员时，大家普遍看重的几点包括： 1. 销售经验与业绩：过往的销售成绩是评估一个销售人员能力的重要指标。 2. 沟通能力：与客户建立良好关系，有效传达产品价值，是销售成功的关键。 3. 解决问题的能力：面对客户的疑虑和难题，销售人员需要有足...全文
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招聘销售人才时，我们通常会特别看重以下几个关键点： 销售技巧与经验：候选人是否具备扎实的销售技巧和丰富的销售经验是非常重要的。这包括他们如何与客户建立信任关系、如何有效地展示产品特点、如何处理客户的异议等。 沟通能力：销售人员需要具备良好的沟通技巧，...全文
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销售岗位主要看重：沟通协调能力，应变能力，高情商，销售意识及销售技巧，思维敏捷，掌握或积累了一定客户资源；市场敏感度、行业的预见性、判断力等等。
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