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本人会计,28岁,前几天接到面试电话,经过了人事的第一面,过几天又邀请复试,这时候问题来了,刚坐下还没交谈几句,面试官就说,我们需要年龄小点的,会总账的等等……我搞不明白了,年龄和工作经历简历上写着了,既然不合要求什么通知去复试,这些人都是什么心理か&#……????
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我经历过、当机立断开骂,不用客气。
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别的部门都有业绩、人事部门也要有业绩,企业不用人也不能呆着,看起来要忙、老板给钱才平衡,拿起电话就要你去、填个表格是支持工作,谈谈是陪演戏。
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遇到好几个人事经理了都干这些缺德的事……
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可能他们已经有合适人选,找借口拒绝你吧
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会总账还要年轻的,总觉得有点矛盾的要求,想开就好,我也面试了好久,找不到合适的
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对这样的,我觉得你可以直接开骂了。他们这样对你简直是浪费你精力浪费你时间浪费你金钱浪费你生命啊,是可忍孰不可忍。
我也遇到过,去了跟我说领导今天不在,改天再约,然后就没有然后了……
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很正常,人事也是要吃饭的,你就是他们陪演戏的,别往心里去
如果是我,我立马走人
我刚经历前天,面试不到3分钟,就说我们要考虑一下,HR就是忽悠人的
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