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#人事#我从事人事行政7`8年，去年年底前离职后面试了好几家公司，有些高不成低不就的尴尬，我发觉我到了一个瓶颈，去年我报了人力资源专业进修，也是感觉自己在专业上进入了瓶颈，日常人事行政管理`部门协调`员工关系很顺手，但是要上升到经理岗相关事宜，觉得吃力，有时无从着手。是该选有挑战的还是﹉
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#求转运求转运#女性38周岁职业瓶颈，是继续去小公司寻找职业突破，还是去上市公司职业倒挂，从基层做起求稳
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#职业规划#目前在制造业做生产运营，工作5年，职业到达瓶颈期，想转行，目前意向有产品经理，婚庆，家装，不知怎么选
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#销售|客服|市场#意向进入市场销售行业，目前为通信项目经理，管理经验丰富，但行业和个人均遭遇瓶颈期，突破自我，求引荐
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