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在职场中，一个人的价值主要取决于他的专业能力、工作态度和解决问题的能力。专业能力是你在特定领域或行业中的知识和技能的体现，这是你能否胜任工作的基础。工作态度则体现在你的责任心、团队合作精神以及对挑战的积极应对上，它决定了你在团队中的位置和影响力。而解...全文
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人的价值是一个复杂而又多维的概念，它涉及到我们对自己的认识、对他人的影响以及我们所创造的价值。在探讨人的价值时，我们往往容易陷入一种误区，即认为人的价值取决于外部因素，如社会地位、财富、名誉等。然而，实际上，人的价值是由自己决定的。 ☆
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取决于大众的需求
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取决于有多少粉丝，取决于有多少人认同自己的技术或服务或成就。举个例子，岳云鹏的相声说的再好如果没有人看，他的价值就会大打折扣，毕福剑如果仍然有在央视工作的人气，也不会后来那样落魄。更简单点概括一个人的价值=一个人的人气。
一个人有没有价值，实际上取决于你有没有使用价值
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