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#销售顾问#想起朋友向我咨询的一个问题，她比其他同事高出3~5k的薪资入职了一家公司
目前已经转正了，现在企业发现公司业务已经没有那么多工作量了，然后hr就觉得她的薪资不符合公司的工资架构，一直想给她增加工作量，无奈目前有没有其他更多的工作量，hr就经常找她谈话，也找她的上司谈话。朋友的直接上司是很看好我朋友的，工作能力好，形象也好。你们如何看待？
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创建于: 19-01-02
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举报 杨女士上海/上海大学
创建于: 19-01-01
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#服装/纺织品设计#没有发展的工作，是否要坚持
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#职业培训#老师你好！ 我是去年毕业的，财务专业，现在在一家公司做出纳，我目前已提出离职一个月了，想找会计岗位工作。公司挽留我，正好会计岗位空缺，说可以给我升会计岗位，但说要试岗一个月，一个月后觉得我胜任，才给我调整薪资， 公司提出这种说法，我觉得不合理，因为我已经是正式员工了。不知道老师对这个试岗是什么看法？ 我们公司财务工作量比较大，比较累，但我出去找工作经验太少有点犹豫要不要离职？
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#视觉/交互#我和同事入职时间差不多，我两个薪资差1000 我两个工作量差不多 我觉得不公平
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大家能帮我分析一下吗，是再苟苟找下家还是直接跑路呢。
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被逼跳槽怎么办
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要不要换工作？原工作，双休，五险一金，大公司，5k，新工作单休，五险，无公积金，5k,后续可能过万
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