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负责一些行政工作,像是找领导签报告,考勤管理等,还负责招聘人事工作,加上实习一共做了3年,实际公司管理很落伍,什么都是听老领导的安排,工作中不好做人,感觉工作几年了都寸步难行,而且也不被领导看好。
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有的人职业发展很好很轻松,因为这个人看重的是未来的目标,所以在达标的过程中,阻碍他进步的因素都会相对更容易被他跨越过去,这个人只需要判断,当前的职业选择,是不是符合长期的目标就行了,我们需要选择互联网模式的行业和公司以及非程序性的工作岗位,这是一个顺...全文
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情商低是肯定的,才23岁。
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没有人一出社会情商就特别高的,要在现有的环境去学习跟适应,要不然你去了另外一家公司还是会面临同样的情况。不妨再学习一下充实自己再跳槽
行政你都觉得吃力,心理素质可能不行,国企外面你干的不好领带态度可能更差
出来你会发现,外面不如里面,我就是从国企出来的,虽然外面自由,但是很多事情不简单。如果你非要出来,不建议裸辞,找好下家
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36计,走为上
哪哪不好的都被你占了。首先国企对于职业技能提升较小,想短期有收获很难。唯一的好处就是稳定。对于你才23岁来说在这种地方确实不利于自身发展,而且行政工作的替代性很强,不被重视也是这样。建议先做好思想准备,找好下家。然后再辞职。要想学到东西的话私企是个不...全文
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找个有经验的师傅带带
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明确自己的目标,清楚自己的核心竞争力,还有清楚岗位的可替代性。结合这两点想想自己应该做什么
我倒是有一计
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