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互联网公司人事专员最经常做的工作内容有哪些？如何看待每周团建？

面试了一个互联网公司，考官要求描述最经常的工作内容。因为之前服务的企业规模不大，就从每月做的招聘。考勤，绩效、薪酬核算，社保办理。还有日常行政工作进行了描述。结果考官以社保不用现场办理，考勤有考勤机和OA系统，薪酬由会计核算等几个方面得出，其实你没什么人事工作。请教大家我已不会

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#人事#hr工作一年，主要是负责薪酬核算和考勤，今天有个公司面试通过了，但是公司属于消费金融类公司，工作内容是系统维护和入离职办理，可能还会涉及到一些社保公积金的内容。这样的公司和工作内容适合个人发展吗？不知道自己以后的发展方向是什么，感觉好迷茫。

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