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请领导吃饭,给领导送礼,帮领导了事儿
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能人所不能,会旁人之不会。最后关键是要假装差一点就突破了,旁敲侧击暗示上级点破,并作出豁然开朗的表情,此过程重复33次。
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这个就看你们领导喜欢什么样的员工了
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努力工作
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