没有新消息
更多内容
入职当月没给员工缴纳社保,下月离职了还需要给他补缴入职当月和下月的社保吗
写回答
这得看你是上半个月入职还是下半个月入职。因为社保扣缴日期是有日期限制的。
4赞
0踩
2评论
时间这么短,协商处理吧
2赞
那要看看申不申请劳动仲裁
0赞
1评论
看你们怎么协商,毕竟社保是应该为员工缴纳的
3赞
0评论
离职的时候怎么协商的
中国太多企业入职当月不缴纳社保了,成都80%企业都是转正了才买
主要还是看当时的合同文件,怎么规定社保缴纳的
5踩
每个公司规定不一样吧,看你们之前怎么协商的
没有试用期吗
6赞
当月的肯定得交吧,下月看怎么商量
1赞