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你好！简历投递后，如果超过三个工作日，对方没有回复。要么是你所投的岗位，没有招聘需求或者不合适、没有看到。 基于上面的推断，对于自己重视的工作在没有回应的情况下，可以主动打电话争取一下。
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在找工作的时候一定是有挑选，有针对性的来去投递简历，这样你的匹配度会比较高，效果也会能更显著一些，还有就是也不会让自己有太大的心理压力。
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投了上百家的简历，没有一点钱回复，这肯定是有问题的，或者是你的专业对象，并没有符合对方公司的要求，所以人家不回你，在找工作之前一定要看清楚公司的要求和你自己的职业。
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像我们找工作，看完一圈没一家能投的，这家太坑，那家老板骂人，这个我们不匹配…，你应该不清楚你和岗位匹配性的问题，不是你投就会有回应的，比如女的想嫁王思聪，老王想不想娶呢？我们要思考这个问题。 望采纳！ 预祝找到心仪的工作！ 如还有问题，欢迎留言给我。
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求职过程中，有时确实会遭遇“投递多，回应少”的困境。这并不一定是因为你的简历或能力不足，而可能是由于职位匹配度、招聘流程、公司需求变化等多种因素造成的。 HR在筛选简历时，通常会优先考虑与职位要求高度匹配的候选人。因此，你可以尝试优化简历，突出与目标...全文
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