没有新消息
更多内容
写回答
当面试官问及你的抗压能力时,他们其实是在探寻你在面对工作压力、紧张情境或挑战时的应对能力和心态。这个问题并不意味着你一定会面临巨大的压力,而是面试官希望了解你是否具备在压力下保持冷静、有效工作并解决问题的能力。你可以通过分享过去如何成功应对压力的例子...全文
2赞
0踩
0评论
那这些岗位的话肯定或多或少跟销售有关系,需要完成指标和考核,像这些企业你可以看看离职率是不是有些高,自己了解清楚再决定要不要从事这个工作
0赞
你好!意味着你应聘的岗位要承受一定的压力,若是自己不愿意承受太多的压力,那这份工作可能不太适合你。 所以寻找工作前要确定自己的求职意向,清楚知道自己喜欢什么样的工作,不要选择内心排斥的岗位,因为你即使你入职了,你也不能发挥出最好的状态。
5赞
很多面试官都喜欢问抗压能力,这个主要是想从侧面来判断,你后期面对工作时能不能承受住压力,能不能接受公司高压下的考核包括业绩方面带来的压力
7赞
通常问你这些问题的话,一般就是证明这个工作非常棘手,就是非常不好做,很有可能就是销售岗位,要要有很重的任务量,所以这个时候你要想清楚了,我们不去讲什么心灵鸡汤,就是东西卖不出去,跟个人关系并不大,就是你的产品是有缺陷的。
4赞
有几种可能,一是你的上级是个工作节奏很强的人,安排的工作会比较多时间比较紧,并且要在最短的时间节点之内完成。二是工作强度比较大,可能会持续加班
别猜测意味着什么,能问这种问题的,大概率就是公司有🐶的领导或者同事,要么就是客户不好伺候, 直接反问?请问您指的抗压是哪方面的?是客户方面?还是公司内部? 先把问题缕清楚,然后在回答,牵着面试官走,别让面试的牵着你走,你了解完你所有想了解的问题,觉...全文