没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
如何做好绩效考核？
绩效工资会让员工压力较大，怎样能够相对平衡这些问题呢？
阅读
1.5w 回答
8
1.5w 回答
8
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
红光高大黑龙江/哈尔滨工业大学
4赞
0踩
0评论
举报 8条回答
默认排序
按时间排序
杨女士上海/上海大学
0赞
0踩
0评论
举报 0赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#上海百秋电子商务有限公司#千万不要去，加班多，离职还没有绩效工资，各种乱扣钱，绩效考核太乱，没有奖金，没有绩效，加班太多
1回答 3.9w阅读
#华夏幸福#华夏幸福给的工资的确比市场高点，但是工作压力相对较大，而且加班没工资。最主要的是业绩压力太大，完不成任务就要走人的。
0回答 2626阅读
#昌鎏源源新能源科技有限公司#无故扣发员工的70％工资什么时候能够补发，无理由扣发的绩效考核工资什么时候可以补发？
0回答 1782阅读
#绩效专员#如何更正员工对于绩效考核就是扣工资的看法
4回答 1.4w阅读
为什么很多企业经常改变考核办法？
2回答 2508阅读
如何做好公司的绩效考核？
0回答 2587阅读
对于离职人员的绩效苛扣问题
1回答 4686阅读
怎样做好员工的绩效考核，让员工心服口服？
2回答 2943阅读
海尔的绩效管理、战略管理是使用平衡记分卡吗？
0回答 1551阅读