没有新消息
更多内容
写回答
这种招聘流程是相对比较常见的,一般来说,总公司在初步筛选应聘者后,会进行线上试训,以进一步了解应聘者的技能和适应能力。然后,总公司的面试官会进行线上面试,以进一步评估应聘者的能力和潜力。最后,应聘者需要前往所在地分公司进行现场面试,以便公司更全面地了...全文
0赞
0踩
0评论
了解了分公司的定义你就明白是否靠谱了。 分公司是公司管辖的分支机构,是公司在其住所以外设立的以自己名义进行活动的组织。它不具有企业法人资格,由母公司承担。分公司属于分支机构,在法律上、经济上没有独立性,仅仅是总公司的附属机构。分公司没有自己的名称、章...全文
4赞
总公司的线上试训和面试,加上所在地分公司的现场面试,这种招聘流程是靠谱的。但要关注公司声誉、招聘流程透明度、福利待遇,以及与招聘负责人和员工的沟通,确保求职顺利。祝您好运!
这种公司还是挺靠谱的,有相应的线上培训,还有公司面试,在当地分公司面试也是比较靠谱的,毕竟我们是当地的人,也比较了解这个企业的任何情况!
没问题,特殊情况,分公司总公司不在同一城市。多手段招聘,面试,选拔早已不拘泥于一种形式,公司和个人都得适应变化并掌握应对方法。
3赞
已经退了,让充钱
1赞