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在考虑是否要跳槽到新公司时,有几个因素可以帮助您做出决定: 1. 发展机会:如果新公司规模虽小,但提供了更好的发展机会,比如更多的责任和更高的职位,那么跳槽可能是一个有吸引力的选择。 2. 工作环境:如果新公司提供了更好的工作环境,比如更好的设施或者...全文
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如果公司确定裁员而且你也是其中范围,那么你就要做两手打算一是最好能拿到裁员补偿金,另外看其他机会,如果你感觉你现在找到这个工作还不算满意,可以再继续寻找,毕竟现在还没离职。 加油。祝你成功! 可以关注我,有问题给你免费为指导。 【点赞关注我,职场张...全文
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答:忙什么啊最好等待结果出来,首先确定裁员有没有你。因为你在这个公司已经都熟悉所有业务了。换个环境要适应一段时间。 至于公司规模大小无所谓ㅍ_ㅍ。谁对自己最有利谁就是最好的。
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工作机会的选择,主要取决于个人的价值取向和当下工作的主要需求偏好,综合对比企业综合实力,品牌影响力,经济效益情况,个人发展空间,薪资福利待遇等等,如果经过对比,小公司虽小,经济效益不错,薪资待遇发放及时,那就可以考虑。
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首先需确定自己有没有在裁员范围呢?如果没有,在公司工作氛围好,有发展空间,可以暂时不用。如果在裁员范围内,做好准备,最好能拿到赔偿金。加油!
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