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入职需谨慎
在大华恒丰面试职务商助，林董事长很能聊，公司很高大上(央企)。入职只填个入职表，没做指纹没签合同。因是在职换工作，事先面试有说明。第四天因回原公司办理离职证明请假半天未经董事长同意为由辞退，工作多年还真是难的一见。一个小小的商助能如此受董事长关注不愧是(国企)。望换工作的多留心。
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#奇葩面试#这样的招聘流程有问题吗？
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#财务#最近面试了一家国企的会计，已经收到了人力打来的offer，说我面试通过了！人力说要向董事长发一份我的入职申请，可一个星期后通知我说董事长不同意我的入职申请，忽然觉得这样的面试是多余的！你们有遇到这样的情况吗？
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#财务#面试会计三个月空职。
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#高级管理#应聘董事长助理
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#高级管理#面试董事长助理，今天报道，明天入职。现在加上我自己，董事长有两位助理，今天和另外一位助理简单聊了一下，他说我是来的第四个助理了，之前三个最短的一周，最长的没有超过一个月的，都被董事长辞退了，请问我该怎么办……
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入职当天都办完手续了，人力总监告知董事长看了本人简历，说不真实有水分被拒了。让回去等通知？
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1回答 6527阅读
年底公司部门领导忽然离职了 我们几个可能要被解散了 ，之前1月3号我们领导让我在钉钉上申请提前转正，我们部门领导同意了，公司的领导同意了，董事长同意了，之后在我们领导离职的第二天我想起转正应该要签转正合同的 ，就问我们人事，她拿了一张转正申请表过来让我填，之后就没下文了 ，我问她怎么还不签合同，她说领导还没同意，这是不想给我转正了嘛？
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新面试了一家公司。 第二次去稀里糊涂填了入职表(也不知道算不算数)，走的时候说等入职通知(我应该没记错)。 第二天老板发我:“咱们这周内到岗 你看好安排么”，我以为他要安排入职时间，又等了一天。 现在我仔细想这句话好像不太对。我还有救吗？
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