没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
#人事#初试和复试的关系，北京地产公司。
我应聘了一个北京地产公司，初试是部门经理和人事专员、副总经理，过了。复试是总经理和人力总监。不知道复试是走过场还是实打实的面试？
阅读
8461 回答
2
8461 回答
2
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
2条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#人事#应聘国企高管岗位，初试是总经理和两个副总面试。复试是董事长，总经理，副总三人面试。
1回答 7240阅读
#人事#现在的企业招骋流程都不清楚，正常流程是人事专员筛取简历后将合适的人员报到部门经理那里，由部门经理进
0回答 1689阅读
#财务#去了一家公司面试会计。公司挺大的，在高档写字楼里，一整层，当时初试的时候是人事经理，财务经理，总经理三个人面试的，今天通知我下周去复试，有没有人可以提供点参考意见，我应该怎么准备。本人很中意这家公司。也不知道是老板要复试我还是财务经理，很忐忑。
7回答 4.2w阅读
#面试经验谈#大家面试有没有遇到过这样的问题，初试复试了解基本情况后还问到了薪资和上班时间聊的也不错。
1回答 3550阅读
#面试经验谈#应聘人事总监两次复试问及薪酬待遇，老板均未给正面回复，还有必要去再次复试吗？
0回答 2184阅读
#高级管理#我是第一天去面试了。人力专员初试了下，人力总监复试。后来人力总监觉得不错说要我见下总经理。跟人力总监提薪资待遇的时候她问期待薪资。我说我目前税前4.5k+补贴800，对方表示没有补贴。然后就忽略这个话题了。过了两天。另外一个人事打电话给我说面试通过了。想确定下入职时间和薪资。见下文
95回答 6.8w阅读
Coo给我复试会一般问什么问题？
0回答 1.1w阅读
面试部门经理岗位，通知入职了，多次询问薪资待遇，各种推诿不说，还说还工作能力和表现。这种公司能去吗
1回答 5451阅读