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简历内容是有些乱的。 最好控制在一页纸,公司名字写在左边,右边写日期,“工作描述”这四个字不用重复写。 具体工作内容可以分点描述。 “超级简历”网站挺好用的,可以参考。
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你的简历,都是高大尚,第一,于你自己的成长中悟道的知识,和以后的工作,有什么帮助 第二,你的职业定位,尚不明朗,让HR无法匹配, 第三,以前的工作经历,没有体现业绩的数据, 如,倣房产销售期间,比方说,带团队五十人,一年创造销售额,2.78...全文
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换工作太频繁了
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感觉工作经验是很丰富,但是写的太多了,一般一张简历占一页a4纸就好了,你这工作经验都可以炸一两页了
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这个平台等于虚设!设给年轻人,可年轻人,有文凭谁会在这上面找工作,一条条电子人给你发假信息,耽误你!
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你这讲了半天没丁点业绩,跳槽频繁,一没能力,二不稳定,三工作过的公司都没听过。
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描述建议多增加关键成果 另外很多人说的换工作频繁可能也是原因之一 最后 建议换其他平台试试 每个平台的招聘目标人群也有区别的
1.换工作太频繁,哪个企业想找个不稳定的员工? 2.负责工作内容写的太简单了。
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频繁跳槽,会让招聘的公司怀疑您的忠诚度,毕竟现在企业都想招聘长期稳定的,减少招聘成本支出及人员流动风险…
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现在地产公司 一个岗位有上千人投递