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举报 李女士北京工商大学/审计专员/助理
好像大部分人都情愿被边缘化,其实这样完全能理解,因为体制内没有关系几乎很难往上走,上去的也不全是有水平的人,而基层员工工作量大,待遇低,虽然有福利待遇,但在大量加班的面前根本不值一提,很多员工的心态是不平衡的,那么当在体制内被边缘化该怎么处理?
浪里小白龙湖南财经大学/审计经理/主管
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举报 Leo林浙江财经大学/审计专员/助理
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举报 王先生海南/内蒙古师范大学
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举报 凌女士重庆/重庆广播电视大学
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举报 夏先生湖南/北大青鸟
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举报 花が咲く浙江/武汉大学/规划设计
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举报 曹女士江西/中南大学
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举报 岛屿森林天津/南开大学
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