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年龄大的相对而言更倾向于做管理的工作,而每个企业的管理层又是相对比较稳定的,这都是原因之一。 收起
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综合考虑来看因为现在社会发展迅猛,新兴行业发展趋势明显增强,数量明显增加,需要年轻有活力和创新发展.
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