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一是匹配值问题,因为工作经验都是文职类,这些天接到的电话邀约和面试邀请都是文职,即使简历写清楚要干销售,基本招销售的公司也会因为匹配值低直接pass,而我又不想编造简历。 二,是如何提高面试机率,和同龄比经验不对口,和应届生比同样是空白大家更喜欢白纸。 有字数限制大佬们给个机会爱你们
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针对匹配值的问题,建议你先看看你所想从事的销售岗位具体需要你具备哪种知识、能力或素质,这点你可以通过岗位招聘、已从事工作的朋友等多种渠道来了解,如你已与工作所需相匹配,可以将自己的简历适当美化,当然最重要的还是要对个人的优劣势和招聘职位的优劣势做相关...全文
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简历要适当修改,不改工作经历,把自我介绍写好,表达自己想从事销售的愿望,同时表达自己做销售具备哪些潜质,写上经过2年文职工作,逐渐发现自己并不擅长文职
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其实你可以先找一些基础的销售工作的,例如房产中介,教育行业招生,这些对销售经验相对要求没那么高,这样你可以先学习一些销售的基础知识,然后在参加一些学习市场营销的知识,这样有机会你就可以转入更高的销售工作,这才是规划。
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其实做销售很简单 只要你会说会推销就行,但是做销售更重要的是要有资源,公司更看重的是你的渠道关系
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若在北京,可以找我~
建议你先做好前期功课,比如去查找一些对应的基础知识。同时建议你直接转营销而不是转销售
想做什么销售。练出不要脸,降低脾气。
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看你给应聘者的动力在哪里
好看iuyoip狂了精辟u