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私人企业,公司在转化运营模式,导致很多同事认为看不到前景而离职,但是对于我一个有家庭有孩子的人来说,我想一直不敢随大流,我觉得正常发工资就行,待遇还行,7000多的底,加出差补助、提成奖金等还有上升空间,但是随着越来越多的同事选择离职,我也越来越焦虑,越来越怀疑自己的选择
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首先,你需要明确自己的职业规划和目标,以及公司的发展前景。如果你认为公司有潜力成长并且符合你的职业规划,那么坚持下去是值得的。但是,��果你觉得公司的前景不太乐观,或者你的职业规划与公司的发展方向不符,那么考虑寻找其他机会也是一个不错的选择。 其次,...全文
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如果也能找到更好的,可以考虑,找不到就保持现状也不错,现在外面工资都普遍低,说不定还没现在高。看市场再决定离不离
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追随自己意愿
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