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匿名

#人力资源主管#35+了，想从事人事行政管理工作，但之前工作经验有些未符合，处于未婚阶段。事业发展规划，年龄尴尬

本人已经38了，未婚，对于今后发展很迷茫，我从事行政工作，任职过总经理秘书，想往人事行政方面发展，可以目前比较尴尬的是企业会考虑你的婚假、产假，还有年龄。现在想想都好焦虑。想裸辞，但是在岗找工作也是有点难度。

人力资源主管

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35+了，未婚，面临职业困境，想换工作合适平台少，面试了回音又没有～好焦虑！不知道该如何！

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