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山师人资专业毕业,有过培训经验,不想做单纯的招聘,就像有一个能接触其他板块的人事岗。
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中小企业多数人资是没细分模块,确切的说不是全模块多做,而且多数是事务性工作为主,专业深度不够。建议你有机会还是去中大型平台,一般可能细分一到两个模块到你这里,把一到两个模块做精,同时多和其他模块的同事交流学习,有机会的话就申请轮岗,轮一圈下来对于六大...全文
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小公司一般人事都干,规模性公司人力分模块,建议去大公司去历练,这样成长起来快
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