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这个不一定呢,可能确实有些无良公司这么干,但大部分不会,比如我们公司就不会,让人做这个是因为心存疑虑,最后会根据结果录取的。
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个人觉得,面试通过表达可以了解是否能胜任,再不济还有试用期,让你提前写方案就有骗的成分了。真实经历,供参考。
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我想问下在座的各位,策划提供的劳动输出是什么呢?不就是文案和整体规划方案吗?难道你是个搬砖的,我是用人单位可以让你先搬半个月砖我看你搬的怎么样再跟你签合同吗?
这样的公司不去也罢。去了恐怕会被吃的连骨头渣子都剩不下