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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同无需支付补偿金。
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试用期开始需要签订试用期劳动,雇佣公司发现被雇佣员工不符合公司要求,提出辞退不涉及违约金
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试用期间,被雇佣者提前三天主动提出离职,不涉及违约金!
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公司可以证明不胜任的,就不用赔偿
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不涉及