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入职一家20来人商贸公司的出纳岗,3天试岗期,7天完成交接,入职第14天的时候,被HR告知觉得我跟不上节奏,明天来个新人,让我带一下,说不出来的委屈🥺
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这个更像来了关系户,招聘你的时候确实认可你,但是来了必须安排的人,只能让你走。遇到这种事也不要伤心,这不是你能力问题,如果想要维权也是可以: 第一是试岗给你发工资了吗?如果没有这个需要维权; 第二是试用期虽然解雇程序上简单,但是法律规定需要明确有...全文
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这确实是让人感到不愉快的经历😔。可能有以下一些原因:1.工作表现:或许在工作过程中,某些方面没有达到公司的要求。2.适应问题:可能你在适应新环境和工作内容上遇到了一些困难。3. 公司原因:也有可能是公司内部的调整或其他因素导致的。
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哎,听到你的遭遇,确实能感受到你的失落和委屈。职场就是这样,有时候并不是我们不够努力,而是和公司的期望或节奏不太匹配。不过,这并不代表你不优秀,只是说明这个地方可能不太适合你。 商贸公司的出纳岗位确实需要快速适应和处理各种事务,但每个人的适应期都是不...全文
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不是现在开始挑人,是一直就这么挑人,只是说现在这个经济环境这么差的情况下,他更甚了而已,所以现在就是买方市场,不是卖方市场,这个时候他挑也很正常的,你也不要有太多的烦恼。
没有带下去去理由,直接其职
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是招聘方太年轻化资历浅有一些领域不了解,再一个都是关系户,混水摸鱼的多。
有工作了
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套路
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