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看匹配度，如果这个经历对你现在的求职有帮助，是应该写进来的，但是如果没什么相关性，就没必要写，面试如果对方关心，会主动问你这段时间的工作情况。
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如何时间很短就不要写到简历里，因为这会影响hr心中的形象，觉得你是对单位忠诚度不够，会经常跳槽，对企业不利，会给你负印象分。
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是短期的话也不用写进去，如果你在短期内做出比较傲人的业绩可以写进去，增加印象分，录取的几率比较大。
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这个看情况而定，如果只有几天就没有必要了，徒增面试官问为什么辞职呢，如果有几个月的，而且是应届毕业生是可以写进去的。
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