没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
#施工管理施工员#一入职就签劳动合同可以吗？
面试了好几家公司上来就直接让我签三年五年的劳动合同，我不太想签，怎么办？这个合同可以签吗？
阅读
1.0w 回答
6
1.0w 回答
6
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
张威人事经理-专家级导师（智联平台）
创建于: 23-11-02
7赞
0踩
1评论
举报 6条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#劳动合同#未毕业能签劳动合同吗？如果签了会怎么样？应届生身份会不会没了？
1回答 4375阅读
#找工作找工作#想问下，试用期结束后才签正式劳动合同？这样可以吗？还是一入职就签劳动合同？谢谢大家来解答。
1回答 4151阅读
一般公司邀请报道的时候，直接签劳动合同还是转正以后签劳动合同呢？合同没填完整，是否可以拒绝签字
3回答 4870阅读
入职开始签试用期合同，一般都是3个月试用期，到期无误，双方都觉得比较合适，就开始签劳动合同 例如你3月12日入职，签订试用期合同，到6月就可以提出转正，然后签正式的劳动合同了 请问这样的试用期合同合理吗？应该是怎样的？一般不是直接签劳动合同的吗？
6回答 2.0w阅读
劳动合同签普遍都是签多少年？
3回答 6065阅读
博科测试公司是怎样的？试用期多长时间呢？
1回答 6105阅读
在国企面试成功了，但是签合同说要签订派遣劳务合同，这样的合同可以签吗？公司为什么要给员工签派遣劳动合同面试的时候是直接和公司人力面试的，自己没有和人力资源公司联系，如果答应签派遣劳动合同是不是要和派遣公司签一份劳动合同，再和用人单位签派遣劳动。
3回答 4.5w阅读
大四实习，还没有毕业，公司面试说入职直接签劳动合同
0回答 2996阅读
试用期签订试用期合同，正式劳动合同转正时才签合法吗？
6回答 1.7w阅读