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就是各地方到处招人拉理财,哪个拉到几百万(给总部)就给你开一个分公司,就给你薪资,拉不到就没成本,反正都是画的饼,成了羊毛出在羊身上!
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正常的薪酬都是由三大部分组成,一是固定薪酬(基本工资、岗位工资、固定补贴等),二是绩效薪酬(以绩效考核系数浮动),三是激励薪酬(股权激励、分红等)。 其中一、二是常规薪酬,也就是大部分人的薪酬组成,随岗位不同比例不同,但固定薪酬一般不会低于50%(副...全文
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这种公司,做领导风险很大,做员工却有可能很赚钱,只要你别自己投资。
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