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现在这公司试用期半年，工资2000，第二个月交保险，半年转正后2500.我工作快三年了，这个工资我觉得有点低，想辞职，但又怕找不到合适的。怎么办
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薛女士河北/天津商业大学
创建于: 18-01-17
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#视觉/交互#我今年21岁职业ui设计师，我最近找工作遇到点问题，就是我昨天有一家公司让我去上班工资试用期3000转正也就三千七八，然后半年调一次薪水0～800，然后半年又会调薪，但是我觉得工资有点低，我觉得我的技术水平不应该只值这点工资，但是我又知道我技术又高不到哪儿去…我该怎么办忙着找工作
3回答 7326阅读
#视觉/交互#我是做平面设计的，17年毕业的也有半年工作经验，前天面试家公司说工资试用期只有1500-2000让我做平面设计兼前台，我跟boss说能不能给我准确的数字因为我要交房租和生活，他就说试用期1500-2000转正2000-3000，请问下大家我到底要不要去，我就怕他到时给我最低工资。
21回答 4.9w阅读
#财务#2000，三个月后转正2500,不包吃住，朝九晚七，周末双休。坐标昆明，工作量，主要是觉得工资有点
0回答 2065阅读
#财务#会计学专业现在在1.5线城市的小所试用期2000300的饭补转正到手2500
4回答 6857阅读
#财务#小公司过了试用期会不会出尔反尔，不给转正不给交保险？
3回答 5907阅读
两个相对合适的公司同时通知去上岗，该怎么选择？
1回答 2963阅读
我都毕业三年了 感觉还是新手一样 换了很多份工作了 这个公司给我2000多的工资 开始觉得还能接受 但是我都转正了还是2000 我干了半年多了 感觉不能接受了 这个公司还有一个就是预提工资 就是提前发给我的提成 我这次辞职不知道公司得不得问到我要笔钱 我也还不起这笔钱 每个月给我1000的预提 相当于现在我差公司8000多了
1回答 4804阅读
试用期7天没有工资，转正后前六天也没有工资，能去吗？
5回答 2521阅读
请问各位职场达人，我最近遇到个问题。我应聘到一家还算正规的中型企业，试用期半年，第二个月给交保险，六个月后看情况转正，试用期2000转正后2500这是没有扣除保险的价格，我觉得我都已经工作快三年了，这个工资真的是有点太低了，所以有离职的打算，但是也有点纠结，怕再也找不到工作
2回答 5412阅读